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診療科・部門のご案内

リハビリテーション教育研修センター

教育目標

  • 医療人および社会人としての行動、心構え(態度、マナー)、コミュニケーション能力を身に付ける。 
  • 専門職種として必要とされる基本的治療知識、技術の習得を図る。 
  • 問題解決能力と向上意欲を持って臨床を実践できる。 
  • チーム医療の中で、専門職として責任ある役割を果たすことができる。 
  • 臨床成果の分析や臨床研究、症例検討等の学術活動を推進できる。 

業務内容

  • リハスタッフの研修の企画・実施
    新人研修、学術/技術研修、法人内人事交流 
  • リハスタッフ共通評価シートの作成・活用
    望まれるセラピスト像の提示、自身の到達レベルを知る、法人人事評価とのリンクも考慮 
  • 学術活動の推進
    臨床成果の蓄積・分析、臨床研究・症例検討の奨励

新人教育プログラム

リハ共通評価シート

本人の能力を基準に照らし合わせて評価し、成長スピードの進捗を確かめながら育成していくための恵寿独自の評価シートを採用している。

【リハセンター共通評価シートの評価区分とステップアップのイメージ】

【評価シートと評価結果用紙】